Bolaget ska utveckla och leverera digitala lösningar, äga och förvalta värdepapper samt därmed förenlig verksamhet.
| 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
|---|---|---|---|
| Omsättning (tkr) | 125 | 95 | 253 |
| Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 39 | -12 | 122 |
| Resultat efter finansnetto (tkr) | 39 | -12 | 122 |
| Årets resultat (tkr) | 29 | -12 | 95 |
| Summa tillgångar (tkr) | 178 | 164 | 206 |
| Antal anställda |
| 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
|---|---|---|---|
| Omsättning (tkr) | 125 | 95 | 253 |
| Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 39 | -12 | 122 |
| Resultat efter finansnetto (tkr) | 39 | -12 | 122 |
| Årets resultat (tkr) | 29 | -12 | 95 |
| TILLGÅNGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
|---|---|---|---|
| Anläggningstillgångar (tkr) | |||
| Omsättningstillgångar (tkr) | 178 | 164 | 206 |
| Tillgångar (tkr) | 178 | 164 | 206 |
| SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
|---|---|---|---|
| Eget kapital (tkr) | 173 | 144 | 157 |
| Obeskattade reserver (tkr) | |||
| Avsättningar (tkr) | |||
| Långfristiga skulder (tkr) | |||
| Kortfristiga skulder (tkr) | 5 | 20 | 50 |
| Skulder och eget kapital (tkr) | 178 | 164 | 206 |
| 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
|---|---|---|---|
| Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
| Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
| Löner till övriga anställda (tkr) | |||
| Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
| Sociala kostnader (tkr) | |||
| Utdelning till aktieägare (tkr) |
| 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
|---|---|---|---|
| Antal anställda | |||
| Omsättning per anställd (tkr) | |||
| Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
| Vinstmarginal | 31.2% | -12.6% | 48.2% |
| Soliditet | 97.2% | 87.8% | 76.2% |
| Kassalikviditet | 3560.0% | 820.0% | 412.0% |
Bolaget ska utveckla och leverera digitala lösningar, äga och förvalta värdepapper samt därmed förenlig verksamhet.